Une relation de confiance avec les candidats pour faire d’une entretien de recrutement une expérience humaine unique

Phénicia Conseil cabinet de Conseil en recrutement international affiche une volonté permanente d’organiser des entretiens avec les candidats dans un environnement propice à l’échange, à la bienveillance et à l’authenticité avec l’objectif de placer l’humain au cœur de sa stratégie d’entreprise.
Cette atmosphère chargée d’énergie positive favorise une relation de confiance avec les candidats lors des entretiens de recrutement
permettant à chacun de donner le meilleur d’eux mêmes dans la présentation de leur projet professionnel dans un esprit de dialogue et de collaboration.
Conscient qu’un entretien de recrutement peut générer de l’anxiété et du stress chez un candidat,Phénicia conseil accorde une attention particulière à chaque détail,de la disposition des locaux à l’accueil des candidats pour faire d’un entretien de recrutement une expérience humaine unique.
Cette approche permet de développer une relation de proximité avec chaque candidat qui s’inscrit dans la durée.
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