Nom de la société : Groupe pharmaceutique européen, présent dans plusieurs pays

Phénicia Conseil, recherche pour le compte d’un groupe pharmaceutique européen, présent dans plusieurs pays , qui propose des médicaments et compléments nutritionnels de qualité, spécialiste de l’exportation et de la production pharmaceutique et reconnu pour son exigence et son engagement envers la santé un(e) :

Country Manager (H/F)

Abidjan, Côte d’Ivoire

CDI – Statut local

Le/la Country Manager est le/la responsable stratégique et opérationnel(le) de la filiale en Côte d’Ivoire. Véritable entrepreneur, il/elle pilote la croissance, assure la conformité réglementaire, développe les ventes et anime les équipes locales.

Responsabilités clés :

  • Détient les contrats de travail de l’équipe locale.
  • Veille à la conformité légale et réglementaire (droit du travail, fiscalité, éthique…).
  • Responsable du budget annuel (ventes IMS et coûts) et de son optimisation.
  • Identifie et exploite de nouvelles opportunités de croissance.
  • Maintient un positionnement de marque premium et développe des formats marketing innovants.
  • Met en œuvre les plans marketing en coordination avec le siège et mesure l’impact des actions sur les ventes
  • Renforce l’image de marque auprès des parties prenantes (médecins, hôpitaux, institutions, autorités…).
  • Réalise les lancements produits avec efficacité.
  • Propose des investissements hors budget pour accélérer la croissance.
  • Assure l’enregistrement des produits en lien avec les autorités sanitaires locales.
  • Soutient l’équipe réglementaire du siège dans les démarches locales.
  • Optimise le mix de distributeurs pour couvrir 80 % des pharmacies et acheteurs.
  • Veille au bon déroulement des paiements clients.
  • Recrute et développe les talents en collaboration avec les superviseurs.
  • Élimine les contre-performances et valorise les hauts potentiels.
  • Crée une culture de vente dynamique, entrepreneuriale et performante.

Profil recherché :

  • Entrepreneur(e) dans l’âme, orienté(e) résultats et croissance.
  • Capacité à dépasser les objectifs et à s’adapter aux défis du marché.
  • Leadership affirmé, sens de l’initiative et de la performance.

Candidature Merci d’adresser votre CV détaillé et votre lettre de motivation à : paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr