• CDD
  • Expatrié
  • Djibouti

Nom de la société : Groupe international de développement et de gestion hospitalière

Phénicia Conseil pour l’un de ses clients, un groupe international de développement et de gestion hospitalière et autres établissements du secteur de la santé recherche ( pour un hôpital de 140 lits, actuellement en phase finale de construction et ouverture prévue pour Octobre 2024)  un :

Directeur Financier (CFO) h/f

Expat, Djibouti

Le CFO, est responsable de la gestion financière d’une façon efficace, du contrôle financier et de la conformité, de la budgétisation et de l’établissement de rapports financiers. Il/Elle aura la responsabilité principale de la planification, de la gestion et du contrôle de toutes les activités financières de l’hôpital, ainsi que du développement et de la surveillance continus des systèmes de contrôle conçus pour préserver les actifs de l’hôpital et rendre compte de résultats financiers exacts.

Responsabilités:

  • Effectuer un révision analytique efficace de la performance financière de l’hôpital et recommander à l’équipe de direction les solutions proposées, au besoin.
  • Diriger et superviser de la paie, des achats, des comptes clients, des comptes fournisseurs, des immobilisations, des stocks, des systèmes d’information et de la comptabilité générale du département des finances.
  • Participer d’un point de vue financier à l’élaboration du plan stratégique de l’hôpital.
  • Surveiller les dépenses en immobilisations et l’amortissement, En collaboration avec les services concernés, et préparer les budgets d’investissement et les projections de flux de trésorerie.
  • Aider le directeur général et/ou le directeur médical et/ou le directeur des soins infirmiers à assurer des négociations efficaces avec les organismes d’assurance médicale afin de maximiser les revenus et avec les fournisseurs afin d’assurer la rentabilité.
  • Veiller à ce que les états financiers périodiques soient fournis en temps opportun et avec exactitude, conformément aux normes comptables requises et à d’autres exigences réglementaires, et mettre en place et surveiller des processus d’audit interne rigoureux.
  • Diriger l’élaboration de l’évaluation continue des objectifs financiers stratégiques à court et à long terme, évaluer l’impact de la planification à long terme, de l’introduction de nouveaux programmes et stratégies et des mesures réglementaires et fournir des conseils à ce sujet.
  • S’assurer de la conformité aux politiques et procédures relatives aux finances et à la comptabilité.
  • Assurer une présentation périodique de la performance financière au conseil d’administration de l’hôpital.
  • Assurer un leadership efficace au service de gestion des réclamations et assurer une interface efficace avec le codage clinique et les chefs de service clinique avec le CMO/CNO afin d’optimiser les revenus.
  • Entretenir des relations avec les auditeurs externes et examiner et mettre en œuvre leurs conclusions et recommandations.
  • Assurer une gestion efficace du cycle des revenus en étroite collaboration avec le codage clinique et les chefs de service clinique et conjointement avec le CMO/CNO afin de minimiser les pertes de revenus.
  • Établir et gérer les relations avec les organismes externes liés aux programmes financiers, y compris, mais sans s’y limiter, les acheteurs, les organismes gouvernementaux et les autres parties prenantes.
  • Mettre à jour ses connaissances professionnelles en se tenant au courant des nouvelles réglementations ; participer à des activités éducatives ; la lecture de publications professionnelles ; entretenir des réseaux personnels ; Participation à des évènements professionnelles

Qualifications et expérience :

  • Maîtrise ou mastère en finance ou en administration des affaires avec de préférence une certification CPA (Certified Public Accountant).
  • Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un rôle de direction financière dans un hôpital.
  • Le français est obligatoire, la maîtrise supplémentaire de l’arabe et de l’anglais étant une valeur ajoutée.

Envoyiez votre CV à paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr

 

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr

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