Directeur Général Opérationnel Branche Automobile (H/F)

A propos de l’offre d’emploi :

Phénicia Conseil, cabinet de recrutement international spécialisé dans la recherche de cadres dirigeants en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe et dans les territoires ultramarins, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur de la distribution automobile à La Réunion et à Mayotte, son futur :

Directeur Général Opérationnel Branche Automobile (H/F)

Basé à La Réunion,

1. Le poste :

Basé à La Réunion, vous prenez la direction générale de la Branche Automobile d’un groupe familial de premier plan. Rattaché à la gouvernance du Groupe, vous êtes responsable du pilotage global d’une activité automobile présente à La Réunion et à Mayotte, représentant près de 800 collaborateurs répartis sur une cinquantaine de sites.

La Branche Automobile constitue un écosystème automobile complet, multi-marques, multisites et multi-métiers regroupant la distribution de nombreuses marques automobiles généralistes, premium et luxe, d’après-vente, de location, de service rapide et de distribution pièces de rechange.

Votre mission consiste à accompagner une nouvelle étape du développement de l’entreprise, en conjuguant performance économique, excellence opérationnelle, qualité de service et vision stratégique à long terme.

2. Vos responsabilités clés :

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement de la branche Automobile en lien avec les actionnaires. Vous êtes notamment chargé de :

• Piloter la performance globale et la croissance de la branche automobile
• Diriger l’organisation multi-marques et multi-métiers
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des clients
• Porter la vision prospective et stratégique
• Gérer la relation avec les constructeurs et partenaires
• Fédérer, développer et faire grandir l’équipe de direction

3. Le profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative dans la direction d’activités automobiles complexes, avec une responsabilité réelle de compte d’exploitation et de management de cadres dirigeants et de directeurs de sites.

Une expérience d’au minimum 10 ans dans une fonction de Direction Générale ou dans des responsabilités de direction de premier plan est exigée.

Vous avez une connaissance des marchés insulaires ou des territoires ultra-marins.

4. Les compétences et qualités personnelles requises :

Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en :

• leadership de terrain
• Vision stratégique
• Culture business et pilotage de la performance
• Pilotage financier et maîtrise des KPI automobiles
• Négociation avec les constructeurs et partenaires
• Management des équipes
• Agilité et capacité d’adaptation
• Communication
• Culture du résultat et de l’exigence
• Courage managérial
• Maîtrise professionnelle de l’anglais

Vous êtes reconnu pour votre capacité à arbitrer, décider et fédérer dans des environnements exigeants.

Vous êtes particulièrement sensible aux transformations du secteur automobile et aux nouveaux enjeux liés à l’évolution des modèles de distribution, des technologies et des usages.

Vous êtes un dirigeant de terrain capable d’intervenir avec la même crédibilité dans un rapport des ventes, une revue de performance opérationnelle ou une négociation stratégique avec un constructeur automobile international.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à :

guy.allard@recrutement-phenicia.fr