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Nom de la société : Infrastructure hospitalière d’envergure internationale

Phénicia Conseil, recherche pour l’un de ses clients, une infrastructure hospitalière d’envergure internationale fondée sur l’excellence médicale, l’innovation technologique et la durabilité, un(e) :

Instructeur Clinique/Clinical Instructor (H/F)

Localisation : Djibouti, Type de contrat : Local

Mission principale

Dans ce rôle transversal et stratégique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes de formation clinique incluant :

  • L’intégration et l’orientation des nouveaux collaborateurs (nurses, paramédicaux, personnel clinique).
  • L’évaluation des compétences cliniques et la mise en place de parcours de montée en compétences.
  • Le développement et l’animation de programmes de préceptorat et de formation continue.
  • L’organisation et la conduite de sessions de formation obligatoires, d’ateliers pratiques et d’événements pédagogiques formels.
  • L’accompagnement sur le terrain : coaching, supervision au lit du patient, observation, démonstration et modélisation des bonnes pratiques.
  • La promotion d’une culture de sécurité du patient, de conformité et de qualité des soins.
  • La participation active aux démarches d’accréditation, audits internes, simulations et exercices de préparation.

Vous contribuez à garantir que :

  • Les responsabilités du personnel sont clairement définies et actualisées dans les fiches de poste.
  • Chaque collaborateur bénéficie d’une orientation complète à son arrivée.
  • Les équipes reçoivent une formation continue adaptée à leurs missions.
  • Le personnel impliqué dans les soins maîtrise les techniques de réanimation appropriées à son rôle et à son niveau de formation.

 Profil recherché

Qualifications & Expérience – Exigées

  • Diplôme clinique reconnu (Infirmier(ère) diplômé(e), Paramédical ou équivalent) avec enregistrement/licence professionnelle en cours de validité.
  • Expérience clinique significative en milieu hospitalier aigu ou dans un service pertinent.
  • Compétences avérées en enseignement clinique, coaching et évaluation des compétences.
  • Excellentes aptitudes en communication, facilitation et relations interpersonnelles.
  • Capacité à influencer les pratiques au plus près du patient.
  • Obtention de la certification ALS dans les 6 mois suivant la prise de poste.

Qualifications & Expérience – Souhaitées

  • Certification ou formation en pédagogie clinique / formation de formateurs.
  • Expérience dans la conception de programmes de compétences, de modèles de préceptorat ou de parcours d’intégration.
  • Participation à des démarches d’accréditation, audits, simulations ou programmes d’amélioration continue.

Certifications requises

  • Licence / enregistrement professionnel valide.
  • Certification BLS adaptée au rôle et participation au programme interne de compétences en réanimation.
  • Formation en prévention et contrôle des infections.
  • Formation en manutention / manipulation sécurisée des patients.
  • Formation en sécurité du patient et gestion des risques (selon la matrice de formation obligatoire de l’hôpital).
  • Français et anglais obligatoires.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à paolo.-bossi@recrutement-phenicia.fr