15 Fév 2026
« Le recrutement d’ingénieurs pétroliers en Afrique constitue aujourd’hui un levier stratégique majeur pour les groupes énergétiques internationaux, les compagnies nationales et les sociétés de services parapétroliers. À l’heure où la transition énergétique redessine...
13 Fév 2026
« L’expatriation professionnelle représente aujourd’hui un levier stratégique majeur pour les entreprises engagées dans une dynamique de développement international. Elle constitue également une formidable opportunité de carrière pour les cadres, ingénieurs,...
13 Fév 2026
« Recruter un expatrié pour des fonctions financières sur le continent africain est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises internationales, les groupes panafricains et les investisseurs en forte croissance. Dans un contexte marqué par la...
11 Fév 2026
« L’expatriation professionnelle s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique majeur dans la gestion des carrières internationales et dans les politiques de mobilité des entreprises. Longtemps réservée à une élite dirigeante ou à des profils techniques très...
9 Fév 2026
« L’expatrié de demain n’est pas un aventurier opportuniste. Il est un bâtisseur, un transmetteur, un leader interculturel capable d’inscrire son action dans une dynamique de transformation durable. L’Afrique n’est plus un terrain d’expérimentation à court...
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