L’analyse de Phénicia conseil sur le marché économique de l’Arabie Saoudite
« L’économie de l’Arabie saoudite en 2024 s’inscrit dans un contexte de transformation rapide, portée par le programme Vision 2030, un plan de diversification économique visant à réduire la dépendance du royaume au pétrole, tout en stimulant la croissance des secteurs non pétroliers et en encourageant le développement durable. »
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Secteur pétrolier et énergétique
L’Arabie saoudite reste le plus grand exportateur de pétrole au monde, et les revenus pétroliers continuent de jouer un rôle central dans son économie.
En 2024, la politique énergétique saoudienne vise à maintenir la stabilité des prix du pétrole sur les marchés mondiaux, souvent en collaboration avec l’OPEP.
Cependant, la volatilité des prix, la transition énergétique mondiale vers des sources plus durables, et la demande fluctuante dans les pays importateurs comme la Chine et l’Inde, impactent directement les revenus du royaume.
Parallèlement, l’Arabie saoudite continue d’investir massivement dans les énergies renouvelables, notamment l’énergie solaire et l’hydrogène vert.
Le développement de NEOM, une mégapole futuriste intégrant des technologies vertes et l’intelligence artificielle, en est un exemple clé.
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Vision 2030 et diversification économique
Le programme Vision 2030 vise à réduire la dépendance de l’économie saoudienne aux hydrocarbures, en mettant l’accent sur le développement de secteurs comme le tourisme, le divertissement, l’industrie manufacturière, les technologies et la finance.
Le Public Investment Fund (PIF) joue un rôle crucial en investissant dans des projets nationaux et internationaux.
En 2024, plusieurs initiatives ont déjà porté leurs fruits.
Le secteur du tourisme, par exemple, connaît une forte croissance avec des projets emblématiques tels que Al-Ula et la Mer Rouge, attirant des millions de visiteurs internationaux.
De plus, l’assouplissement des restrictions sociales et la promotion des événements culturels et sportifs, comme la Formule 1 et les concerts, renforcent l’attractivité du royaume.
L’Arabie saoudite cherche à renforcer son secteur privé en incitant les entreprises locales et internationales à investir.
En 2024, des réformes importantes dans le climat des affaires, notamment des incitations fiscales et la facilitation des investissements étrangers, sont mises en œuvre.
Le royaume a également assoupli ses politiques d’emploi pour encourager l’embauche des Saoudiens, dans le cadre du programme
3.Les besoins en recrutement de talents par secteurs d’activité
Ils sont influencés par plusieurs initiatives économiques et transformations sociales majeures, principalement liées au plan Vision 2030.
Ce plan vise à diversifier l’économie du pays en réduisant sa dépendance au pétrole et en stimulant des secteurs clés tels que le tourisme, l’énergie renouvelable, les technologies de l’information et la santé.
-Technologie et innovation :
Ingénieurs en intelligence artificielle (IA) et big data :
La transformation numérique est un axe majeur de Vision 2030, et des talents sont requis pour développer des solutions technologiques et d’automatisation.
La croissance rapide de l’infrastructure numérique crée une forte demande pour des experts en développement d’applications et en sécurité des systèmes d’information.
-Tourisme et divertissement :
Avec l’ouverture du secteur touristique, notamment grâce aux projets phares comme Neom et Al-Ula, des talents dans l’hôtellerie, la gestion de projets touristiques, et les services clients sont recherchés.
Des professionnels dans les domaines de l’événementiel, du marketing international, et du management de destination seront également très demandés pour attirer et gérer des flux de touristes.
-Énergie et développement durable :
La transition énergétique, avec une concentration sur les énergies renouvelables, notamment l’énergie solaire et l’hydrogène vert, exige une main-d’œuvre qualifiée dans la gestion de l’énergie et l’innovation environnementale.
Les ingénieurs spécialisés dans les infrastructures vertes et les technologies propres seront recherchés pour mener des projets écologiques ambitieux.
-Soins de santé et sciences de la vie :
Le secteur de la santé, en pleine expansion, nécessitera des médecins, des chercheurs en biotechnologie, et des gestionnaires de la santé publique pour répondre aux objectifs d’amélioration des infrastructures de santé du pays.
Avec l’essor des technologies médicales et de la télémédecine, les spécialistes en santé digitale et en robotique médicale seront fortement recherchés.
– Éducation et formation :
En raison de la modernisation de l’éducation, le besoin de formateurs et de pédagogues capables de développer des compétences dans les domaines techniques et scientifiques devient crucial.
Les enseignants spécialisés dans les STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) seront particulièrement demandés pour former la nouvelle génération de Saoudiens.
-Construction et ingénierie :
- Avec la multiplication de méga-projets (comme The Line à Neom et le projet de la mer Rouge), il y aura une demande continue pour des ingénieurs civils, des architectes et des gestionnaires de projet ayant une expertise dans les infrastructures modernes.
-Finance et investissements :
- Le secteur financier, en pleine expansion grâce à la diversification économique, nécessitera des spécialistes en finance islamique, des analystes financiers, et des experts en gestion d’actifs pour soutenir l’investissement intérieur et international.
4. Enjeux pour le recrutement :
- Développer les talents locaux : Le gouvernement met un accent fort sur la saoudisation (l’emploi de citoyens saoudiens), mais il reste un besoin important d’attirer des talents internationaux, en particulier pour les postes hautement qualifiés.
Concurrence mondiale : L’Arabie Saoudite doit rivaliser avec d’autres pays du Golfe pour attirer les meilleurs talents, en offrant des salaires compétitifs et des avantages sociaux attractifs.
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